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关于加强劳动纪律和执行力的的 通知

贵州威盾保安有限公司文件
发布时间:2016-02-03

贵州威盾保安有限公司文件

贵州威盾〔20122

关于强劳动纪律和执行力的的

各职能部门:

公司针对目前存在纪律涣散、工作推诿、任务模糊的情况,经公司开会研究、总经理批示决定,就上述存在的三大问题作出如下的整改措施,各部门自通知发布之日起必须按照通知严格执行,现将具体事项通知如下:

一、考勤及处罚。每天按时打卡四次,分别为早上830--12:00;下午14:00--17:30;每迟到一分钟,扣款一元,财务室、保安部有与工作有关特殊情况的,如报税、打款、更换队员、安排队员上岗等上午不能打卡的必须当日下午将情况说明交到杨娟处核实,如杨娟未核实的,每次扣50元,如下午有类似情况,须于次日上午9:00前将情况说明交到杨娟处核实,否则按旷工处理。

二、早会及工作安排。各部门负责人必须在每日上午8:30分召开晨会,安排当日工作,如负责人有特殊情况不能组织的,应自行指定其他人召开晨会,并于8:45分将当日工作安排交到张林勇处;如张林勇外出,交至杨娟处;工作计划内容要详尽条理、杜绝大、空、无的工作计划安排;工作内容、任务具体落实个人;如负责人未将当日工作安排交到张林勇处的,每次处罚部门负责人50元;公司有早会的,另行通知。

三、工作日志。全体员工(含总经理)必须有每日工作记录日志,月底统一检查考核,少记录一天工作情况的,一次处罚20元。

四、请假制度。除审批的婚丧假外,从现在算起至年底,一年事假累计请假超过10天、病假请假累计超过15天、迟到、早退超过10次,取消年终奖资格。旷工连续累计超过3天的,公司有权做劝退处理。

五、上班时间纪律要求。公司员工在上班时间内不允许上网看电影、玩游戏,一经发现罚款200元。

贵州威盾保安有限公司

一二年六月十八日

主题词:通知纪律执行

抄送:各职能部门

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